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Für Menschen mit Hörbehinderung

WIB GmbH
BEREICH BERATUNG

Unser Angebot richtet sich an taube und schwerhörige arbeitslose Menschen in Berlin und Brandenburg, die auf der Suche nach einer beruflichen Zukunft sind. Sie werden von unseren Mitarbeitenden bei allen persönlichen und beruflichen Fragen individuell begleitet.

  • Coaching intensiv
  • Coaching zur Stabilisierung im Betrieb

Das Coaching findet in wöchentlichen Einzelgesprächen in unseren Beratungsräumen statt oder direkt in den ausgewählten Betrieben am Arbeitsplatz. Wesentliche Inhalte sind die persönliche und berufliche Orientierung und die Vorbereitung auf einen zukünftigen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz sowie die Stabilisierung am Arbeitsplatz.

Wir kennen den regionalen Arbeitsmarkt sehr gut und pflegen intensive Kontakte zu kleinen und großen Unternehmen, die Menschen mit Behinderungen beschäftigen. Wir verfügen über Wissen und Erfahrungen in der hörbehinderten-gerechten Gestaltung von Arbeitsplätzen und einer möglichen Finanzierung. Unsere erfahrenen Integrationsberater informieren über technische und andere Kommunikationshilfen und beziehen Vorgesetzte und Teams der Betriebe ein. Alle Beratenden kommunizieren auch in Gebärdensprache, u.a. Deutsche Gebärdensprache (DGS) und Lautsprachbegleitende Gebärden (LBG).

Unser Team besteht aus erfahrenen Fachkräften der Bereiche Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik und Handwerk. Das Fachpersonal besitzt langährige Erfahrungen in Ausbildung, Umschulung und Berufsorientierung.

Unser professioneller Hintergrund:

  • eine gute Vernetzung und langjährige Kontakte mit Betrieben
  • Deutscher Gebärdensprache (DGS), lautsprachbegleitende Gebärden und Gebärden unterstützende Kommunikation (LBG)
  • Mitarbeitende des Teams sind selbst Hörgeräte- oder CI-Träger

Für wen.

Sie sind arbeitslos und hörbehindert? Sie wissen nicht mehr, was Sie können und welche Fähigkeiten Sie haben? Sie wünschen sich eine realistische Perspektive?
Ihre Bewerbungsunterlagen sind alt oder nicht mehr schön? Sie wissen nicht, wie Sie sich in einem Betrieb bewerben sollen?
Sie werden bald in einer Firma eingestellt oder wechseln im Betrieb in einen neuen Arbeitsbereich und in ein neues Team?
Sie wissen nicht, wer Ihnen im Betrieb hilft und Sie unterstützt? Oder es fällt Ihnen schwer, Arbeit und Familie zu vereinbaren?

Wenden Sie sich an uns! Durch unser individuelles berufliches Coaching für Menschen mit Hörbehinderung unterstützen wir dabei, eine berufliche Perspektive zu entwickeln und umzusetzen oder im neuen Job zu bestehen.

Wir beraten:

– Schwerhörige und taube arbeitsuchende Menschen aus Berlin und dem Berliner Umland

– Schwerhörige und taube Arbeitnehmende, die zu Beginn einer neuen Arbeit Schwierigkeiten am Arbeitsplatz haben und Unterstützung benötigen

Voraussetzung ist ein Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) vom Jobcenter oder der Arbeitsagentur oder eine Kostenübernahme-Bescheinigung eines Trägers der beruflichen Rehabilitation wie z.B. die Deutsche Rentenversicherung.

Angebote.

Modul 1: Coaching Intensiv
(Maßnahmenummer: 955/14/23), Dauer: 20 Wochen, 2 Termine/Woche, 160 UE)

Mit folgenden Fragestellungen setzen wir uns gemeinsam mit Ihnen auseinander:

  • Was sind meine beruflichen Interessen und Ziele?
  • Was ist die richtige Arbeit für mich?
  • Was sind meine Stärken?
  • Welche beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen habe ich?
  • Was muss ich noch lernen?
  • Wie ist meine persönliche und gesundheitliche Situation?
  • Wie sind meine Chancen auf dem Arbeitsmarkt?
  • Wo und wie finde ich eine Arbeitsstelle oder einen Ausbildungsplatz?
  • Wie finde ich Kontakt zu einem Betrieb?
  • Wie fertige ich Bewerbungsunterlagen und Bewerbungsanschreiben an?
  • Wie funktioniert die Kommunikation?
  • Was gibt es für technische oder andere Hilfen?


Modul 2 + 3: Coaching zur Stabilisierung im Betrieb
(Maßnahmenummer: 955/21/23, Dauer: 6 Wochen/48 UE nach Bedarf (Modul 2) oder 12 Wochen/96 UE nach Bedarf (Modul 3))

Mit folgenden Fragestellungen setzen wir uns gemeinsam mit Ihnen auseinander:

  • Wie funktioniert die Kommunikation im Betrieb und im Team?
  • Wer sind meine Kontaktpersonen für welche Fragen?
  • Was gibt es für technische oder andere Hilfen an meinem neuen Arbeitsplatz?
  • Wie bleibe ich in meinem neuen Arbeitsverhältnis gesund?
  • Wer hilft mir bei Schwierigkeiten?
  • Wie sichere ich die Kommunikation im Betrieb?

Wir überprüfen zusammen Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Bewerbungsgespräche vor. Wir begleiten und unterstützen Sie bei Vorstellungsgesprächen. Wir vermitteln Probetage und Praktika in Betrieben, damit Sie Arbeitserfahrung sammeln können. Und wir begleiten Sie beim Übergang in ein Arbeitsverhältnis.

Mit wem.

Unsere Kooperationspartner sind:

  • Agentur für Arbeit
  • Jobcenter
  • Träger der beruflichen Rehabilitation, z.B. Deutsche Rentenversicherung

Die verschiedenen Module des individuellen beruflichen Coachings sind vom Jobcenter und der Agentur für Arbeit anerkannte Maßnahmen. Sie werden von diesen durch einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) finanziert und sind dann für Sie kostenlos. Sie erhalten den AVGS von Ihrem Arbeitsvermittler im Jobcenter oder in der Agentur für Arbeit. Grundlage des AVGS sind § 45 SGB III und § 16 SGB II und § 45 SGB III.

Auch berufliche Rehabilitanden können sich von uns beraten lassen. Hier übernehmen auf Antrag die Träger der beruflichen Rehabilitation, z.B. Deutsche Rentenversicherung (DRV) oder Unfallkassen die Kostenübernahme. Grundlage ist dann der Bewilligungsbescheid.

Gerne informieren wir zu weiteren Angeboten für taube und schwerhörige Menschen und helfen bei Bedarf bei der Kontaktaufnahme.
Wir arbeiten eng mit den Fachkräften des Integrationsfachdienstes für Menschen mit Hörbehinderung zusammen.

Integrationsberatung für Menschen mit Hörbehinderung

Beratungstermine:
Auf Anfrage und nach Vereinbarung oder in der offenen Sprechstunde (ohne Termin)

Anfahrtsbeschreibung:
Tram M4, M13, M12  Antonplatz
Bus 158, 255 Woelckpromenade

Individuelles Coaching für Menschen mit Hörbehinderung
Beratungstermine: auf Anfrage und nach Vereinbarung
Sprechstunde: donnerstags 14 - 17 Uhr

E M
Elvira Muffler

Bereichsleitung

U B
Ute Biedermann

Teamleitung

S
Sekretariat